Autor: alfred gunsch

sofort bei Bekanntgabe / Kündigung Ziel: Zugriff kontrollieren, Verantwortliche festlegen – Kennworte sofort ändern  → Verhindert Zugriff durch den ausgeschiedenen Mitarbeiter. – Verantwortliche Person benennen    – Für E-Mail-Aufräumung    – Für Daten-Aufräumung – Forensische Sicherung anlegen, Status Quo festhalten am letzten Arbeitstag (oder direkt danach) Ziel: Ordnung & Nachvollziehbarkeit schaffen Beispiel E-Mail 1. Lizenz deaktivieren   → Lizenz wird frei…

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